Adam Kos Pandemik global tina panyakit COVID-19 parantos ngonci karyawan di bumina, sareng frasa kantor bumi parantos langkung sering dianggo ti kantos. Sanaos koronavirus masih aya sareng urang, kaayaan éta parantos nyababkeun pagawé balik ka kantorna. Sareng seueur anu henteu resep.
Taun ka tukang, Apple ngagaduhan 154 karyawan sadunya, janten kaputusan naha sadayana masih aya di bumi, sababaraha atanapi sadayana bakal uih deui ka padamelan na bakal mangaruhan seueur. Apple parantos mutuskeun waktosna pikeun ngamimitian balikan deui sareng hoyong karyawan uih deui ka tempat kerja sahenteuna tilu dinten saminggu. Barina ogé, sakumaha Tim Cook nyebutkeun: "Kolaborasi pribadi penting pisan pikeun karya anu efektif."
Tapi teras aya grup anu disebut Apple Together, anu nunjukkeun yén nilai perusahaan terus ningkat henteu paduli naha karyawan damel ti bumi atanapi di kantor. Wawakilna malah nyerat petisi anu nyauran pendekatan anu langkung fleksibel pikeun kaayaan uih deui ka kantor. Luar biasa kumaha hal sapertos kieu tiasa kajantenan nalika taun 2019 hal sapertos kieu bakal teu kapikiran.
galeri poto
Dibandingkeun sareng raksasa téknologi sanés, kabijakan Apple sigana henteu kompromi. Sababaraha ngantepkeun para karyawan mutuskeun naha aranjeunna badé angkat atanapi langkung milih cicing di bumi, atanapi ngabutuhkeun aranjeunna damel ngan ukur dua dinten saminggu. Apple hoyong tilu dinten, dimana hiji dinten sigana maénkeun peran anu ageung. Naha kuring kedah angkat damel tilu dinten, sedengkeun anu sanés tiasa dua dinten? Tapi Apple henteu hoyong mundur. Anyar proces commuting ka pagawean kudu dimimitian dina 5 Séptémber, sanggeus sababaraha postponements tina tanggal aslina.
Bisa jadi kapentingan anjeun
Vratislav Holub Malah Google henteu gampang
Dina Maret taun ieu, malah karyawan Google teu resep balik ka kantor. Aranjeunna parantos terang yén dinten-D bakal sumping pikeun aranjeunna dina 4 April. Tapi masalahna nyaéta yén Google henteu nyandak kaputusan anu jelas di dieu, sabab sababaraha anggota bahkan hiji tim kedah sumping damel sacara pribadi, anu sanés tiasa damel ti bumi atanapi dimana waé aranjeunna. Malah Google ngahontal catetan kauntungan salami pandémik, ku kituna ogé tiasa muncul dina hal ieu yén damel ti bumi leres-leres mayar. Tangtosna, éta supados pagawé biasa kedah sumping, manajer tiasa cicing di bumi. Google teras mimiti ngancam yén jalma anu damel ti bumi bakal ngirangan gajina.
galeri poto
Pandemik parantos maksa karyawan ngabiasakeun lingkungan kerja anu fleksibel, nyaéta, ti bumi, sareng seueur anu mendakan komuter pribadi henteu pikaresepeun, anu henteu heran. Kaseueuran aranjeunna nyarioskeun alesan pikeun neraskeun damel ti bumi kanyataan yén aranjeunna bakal ngahémat waktos pikeun komuter sahingga ogé ngahémat kauangan. Leungitna jadwal fléksibel asalna di tempat katilu, bari kabutuhan attire formal ogé disliked. Tapi aya ogé anu positip, sabab karyawan ngarep-ngarep ningali rekan-rekanna padeukeut deui. Anjeun tiasa maca langkung seueur ngeunaan kumaha karyawan ningali balik deui ka padamelan Ieuh.
Geus tanggal 15 Maret, Twitter ogé muka kantorna. Anjeunna ngantepkeun éta sadayana ka para karyawan upami aranjeunna hoyong uih deui atanapi upami aranjeunna hoyong cicing nalika damel ti bumi. Microsoft lajeng nyatakeun yén aya bab anyar gawé hibrid. Saha waé anu hoyong damel ti bumi langkung ti 50% waktos damelna kedah disatujuan ku manajerna. Janten éta sanés peraturan anu ketat, sapertos dina kasus Apple, tapi ku perjanjian, sareng éta bédana. Pendekatan kana kaayaan éta béda-béda, boh tina sudut pandang perusahaan sareng karyawanna.
