Honza Dvorsky Dua urut karyawan toko bata-na-mortir Apple parantos ngajukeun gugatan kelas-aksi ngalawan perusahaan Cupertino pikeun kaleungitan gajih. Iraha waé karyawan ninggalkeun Apple Store, barang-barang pribadina dipariksa pikeun produk anu dipaling. Sanajan kitu, prosés ieu ngan lumangsung sanggeus ahir jam gawé, jadi karyawan teu reimbursed pikeun waktos spent di toko. Ieu tiasa dugi ka 30 menit waktos tambahan per dinten, sabab sabagéan ageung karyawan ninggalkeun toko dina waktos anu sami sareng antrian ngabentuk dina kadali.
Kabijakan ieu parantos dilaksanakeun di Apple Stores langkung ti 10 taun sareng sacara téoritis tiasa mangaruhan rébuan karyawan baheula sareng ayeuna. Ku kituna, gugatan kelas-aksi tiasa nampi dukungan anu kuat ti sadaya karyawan Apple Store anu kapangaruhan. Nanging, urang kedah nyebatkeun yén masalahna ngan ukur masalah anu disebut Apple 'Karyawan Sajam' (pagawé anu dibayar per jam), anu Apple naékkeun gajina ku 25% persis sataun katukang sareng nambihan seueur kauntungan. Janten patarosan tetep naha ieu mangrupikeun bantahan anu adil atanapi ngan ukur usaha ku urut karyawan pikeun "squeeze" saloba aranjeunna tiasa kaluar tina Apple.
Gugatan éta henteu acan netepkeun sabaraha kompensasi kauangan anu dipilari sareng dina jumlah naon, éta ngan ukur nuduh Apple ngalanggar Undang-undang Standar Buruh Adil (hukum ngeunaan kaayaan kerja) sareng undang-undang anu khusus pikeun nagara-nagara individu. Gugatan éta diajukeun di pangadilan California Kalér, sareng numutkeun panulis sorangan, éta ngagaduhan kasempetan anu pangsaéna pikeun suksés di nagara bagian California sareng New York, dimana dua pangarang gugatan éta asalna. Ku kituna, departemén hukum Apple bakal ngagaduhan langkung seueur padamelan.
Salaku conto, di Républik Céko, pamariksaan pribadi ku dunungan diatur ku dibekelan § 248 ayat 2 UU No 262/2006 Coll., Kode Buruh, (tingali katerangan). Hukum ieu ngamungkinkeun pikeun milarian pribadi pikeun ngaminimalkeun karusakan anu disababkeun ku dunungan, contona ku maok produk ti toko. Sanajan kitu, hukum teu nyebutkeun kawajiban dunungan pikeun ngimbangan. Ku kituna meureun kahareup urang bakal nyanghareupan hiji percobaan sarupa di nagara urang ogé.
Nembongan yen kawajiban pikeun ngimbangan karyawan pikeun waktos spent dina pilarian teu malah dieusian dina hukum AS, sarta ku kituna dua sisi bakal competing pikeun kaputusan pangadilan anu bakal nangtukeun hiji precedent pikeun mangsa nu bakal datang. Janten sanés ngan Apple, tapi sadaya ranté ritel ageung anu lumangsung dina cara anu sami. Urang bakal terus ngawas pangadilan jeung ngawartosan ngeunaan warta.
Éta kalimah téh sakuduna nyebutkeun naon?
Salaku conto, di Républik Céko, pamariksaan pribadi ku dunungan diatur [GigaOm.com sareng Macrumors.com
Hapunten, éta kasalahan nalika nyalin ti iA Writer ka sistem, éta parantos digarap :-)