Amaya Toman Perwakilan Apple resep sareng sababaraha kali ngabéjaan yén pikeun aranjeunna para palanggan sareng pangguna sumping heula. Tapi kumaha para karyawan - atanapi langkung tepatna sareng karyawan mitra kontrak Apple, khususna di nagara-nagara Asia? Sababaraha urang ngagaduhan ilusi ngeunaan kaayaan di pabrik-pabrik di dinya, tapi nalika warta mimiti sumebar dina taun 2013 ngeunaan seueur maotna di pabrik Shanghai anu dioperasikeun ku Pegatron, masarakat mimiti ngageterkeun alarm.
Bisa jadi kapentingan anjeun
Isu kaayaan substandard grossly di pabrik Cina mimiti dibahas leuwih intensif sanggeus naékna meteoric Apple sanggeus giliran milénium. Raksasa Cupertino jelas jauh tina hiji-hijina perusahaan téknologi anu, pikeun sababaraha alesan, ngoperasikeun bagian anu penting dina produksina di Cina. Tapi éta pasti langkung katingali dibandingkeun sabagéan ageung pesaingna, naha éta ogé nyanghareupan kritik anu parah dina hal ieu. Salaku tambahan, kaayaan teu manusiawi di pabrik-pabrik Cina éta kontras pisan sareng komitmen Apple anu lami pikeun hak asasi manusa.
Nalika anjeun mikirkeun Apple, seueur jalma langsung mikirkeun Foxconn, anu tanggung jawab pikeun bagian penting tina produksi komponén pikeun produk Apple. Sarupa jeung Pegatron, aya ogé sababaraha maotna pagawe di pabrik Foxconn, sarta Apple geus deui Nyanghareupan kritik beurat ti publik jeung média dina sambungan kalawan acara ieu. Malah Steve Jobs teu ngaronjatkeun kaayaan teuing, anu rada unhappily digambarkeun pabrik disebut "rada nice" dina salah sahiji wawancara patali acara ieu. Tapi runtuyan maotna karyawan Pegatron definitively dikonfirmasi yén ieu téh jauh tina masalah terasing di Foxconn.
Utamana pikahariwangeun ka sadayana nyaéta kanyataan yén karyawan Pegatron bungsu anu maot umurna ngan ukur lima belas taun. Korban bungsu dilaporkeun maot pneumonia sanggeus kudu méakkeun jam lila gawe dina garis produksi iPhone 5c. Shi Zhaokun anu umurna lima belas taun nampi padamelan di jalur produksi di Pegatron nganggo KTP palsu anu nyatakeun anjeunna yuswa dua puluh taun. Salila minggu kahiji spent digawé di pabrik nyalira, anjeunna geus digawé tujuh puluh salapan jam. Grup aktivis hak-hak buruh Cina parantos ngadorong Apple pikeun muka panalungtikan ngeunaan maotna.
Apple engké ngaku yén éta parantos ngirim tim dokter ka fasilitas Pegatron. Tapi para ahli datang ka kacindekan yén kaayaan gawé teu langsung ngakibatkeun pupusna pagawe heubeul lima belas taun. "Bulan kamari, kami ngirim tim ahli médis mandiri ti Amérika Serikat sareng China pikeun ngalaksanakeun panalungtikan di pabrik. Sanaos aranjeunna henteu mendakan bukti hubungan kana kaayaan kerja lokal, kami sadar yén ieu henteu cekap pikeun ngahibur kulawarga anu kaleungitan anu dipikacinta di dieu. Apple gaduh komitmen anu lami pikeun nyayogikeun lingkungan kerja anu aman sareng séhat pikeun unggal karyawan ranté suplai, sareng tim kami damel sareng Pegatron dina situs pikeun mastikeun kaayaan nyumponan standar kami anu luhur, ”saur Apple dina pernyataan resmi.
Dina Pegatron, salaku hasil tina selingkuhan ieu, diantara hal séjén, diwanohkeun pangakuan raray kalayan bantuan téknologi husus salaku bagian tina pencegahan pagawean pagawe underage. Anu resep kana padamelan éta kedah dokuménna sacara resmi diverifikasi, sareng pertandingan raray sareng poto dina dokumén diverifikasi ku intelijen buatan. Dina waktos anu sami, Apple parantos ningkatkeun usahana pikeun ngamanusakeun kaayaan kerja di pabrik-pabrik komponénna.
Sumber: Kultus of Mac
