Tutup iklan

Kusabab kuring mimiti nuturkeun kajadian di dunya, kuring parantos dugi ka kanyataan yén kalolobaan kasus anu ditolak dimana-mana nyaéta ngaganggu jalma tina kasus anu langkung serius. Abdi teu ngaraos nyebutkeun ieu kajadian sadaya waktu, tapi teu lumangsung rada mindeng. Ayeuna malah Apple aya dina sorotan média.

Éta pikaresepeun yén hype ngeunaan nyukcruk telepon urang sumping sakitar sataun saatos kanyataanna parantos ditunjukkeun. Janten kuring teras-terasan maca sababaraha server sareng mendakan lambaranana nu Guardian, nu ngadugikeun koran The Observer. Tulisan éta ngeunaan perusahaan Foxconn, anu ngahasilkeun sareng nyayogikeun pikeun Apple.

Tulisan éta nyarioskeun ngeunaan perlakuan anu teu manusiawi karyawan anu kalibet dina produksi. Henteu ngan ukur damel di lembur, tapi aranjeunna ogé dilaporkeun kedah nandatanganan addendum henteu bunuh diri. Laju bunuh diri di pabrik Foxconn ceuk tinggi, nu cenah geus ngarah ka klausa ieu. Titik anu sanés nyaéta pamanggihan yén éta normal pikeun asrama perusahaan ieu ngagaduhan dugi ka 24 karyawan di kamar sareng aranjeunna tunduk kana kaayaan anu ketat. Salaku conto, nalika saurang pagawé ngalanggar aturan sareng ngagunakeun pengering rambut, anjeunna "dipaksa" nyerat surat anu ngaku yén anjeunna ngalakukeun kasalahan sareng moal pernah ngalakukeunana deui.

Manajer Foxconn Louis Woo negeskeun yén pagawé kadang-kadang damel langkung ti wates lembur anu sah pikeun nyumponan paménta konsumen. Tapi anjeunna ngaku yén sadaya jam sanésna sukarela.

Tangtu, artikel ieu salajengna diropéa kalawan pernyataan ti manajer pausahaan ieu, dimana aranjeunna mungkir sagalana. Aya ogé pernyataan ti Apple, dimana aranjeunna ngajelaskeun yén maranéhna merlukeun suppliers maranéhna pikeun ngubaran karyawan maranéhanana adil. Ieu salajengna nyatakeun yén suppliers maranéhanana diawaskeun jeung diaudit. Abdi badé ngali di dieu, sabab upami kitu, ieu moal pernah kajadian.

Kuring moal ngahukum, hayu dulur ngagambar gambar sorangan.

Sumber: nu Guardian
Topik: ,
.