Michal Marek Salah sahiji pabrik manufaktur utama Apple dituduh dina laporan BBC ngalanggar sababaraha standar panyalindungan pagawe. Tuduhan ieu dumasar kana laporan investigasi ku sababaraha karyawan ti televisi umum Inggris, anu dikirim ka damel di pabrik nyamur. A dokumenter full-panjang ngeunaan kaayaan di pabrik ieu disiarkeun dina BBC One Janji Pegat Apple.
Pabrik Pegatron di Shanghai maksa para pagawéna pikeun digawé shift anu lila pisan, henteu ngijinkeun aranjeunna istirahat, nempatkeun aranjeunna di asrama anu sempit, sareng henteu mayar aranjeunna pikeun ngadatangan rapat wajib. Apple geus nganyatakeun dirina dina harti yén éta pisan teu satuju kana tuduhan BBC urang. Masalah sareng akomodasi parantos direngsekeun, sareng panyadia Apple nyarios wajib mayar karyawanna bahkan pikeun rapat anu luar biasa.
"Kami yakin yén teu aya perusahaan sanés anu ngalakukeun sakumaha anu kami lakukeun pikeun mastikeun lingkungan kerja anu adil sareng aman. Kami damel sareng panyadia kami pikeun ngabéréskeun sagala kakurangan sareng kami ningali perbaikan anu tetep sareng penting dina kaayaan éta. Tapi urang terang yén padamelan urang dina widang ieu moal aya tungtungna."
Panyadia Apple parantos dituduh urusan anu teu katampi sareng karyawanna sababaraha kali dina taun-taun ayeuna, sareng Foxconn, pabrik anu paling penting pikeun Apple, sok janten pusat perhatian. Hasilna, Apple ngalaksanakeun loba ukuran dina 2012 sarta mimiti aggressively negotiating hiji ubar jeung Foxconn. Ukuran éta kalebet, contona, ngenalkeun seueur standar anu ngajamin panyalindungan sadaya karyawan anu damel di pabrik. Apple salajengna ogé ngaluarkeun laporan kasimpulan ngeunaan kumaha standar anu dituturkeun. Wartawan BBC tetep ngungkabkeun seueur kalemahan sareng nunjukkeun yén, sahenteuna dina Pegatron, sadayana henteu saé sapertos Apple nyarios.
BBC nyatakeun yén Pegatron ngalanggar standar Apple, kalebet, contona, anu aya hubunganana sareng padamelan budak leutik. Sanajan kitu, laporan teu nangtukeun masalah dina leuwih jéntré. Laporan BBC ogé ngungkabkeun yén pagawé kapaksa damel di lembur sareng teu gaduh pilihan dina masalah éta. Salah saurang wartawan anu nyamar nyarioskeun shift pangpanjangna nyaéta 16 jam, sedengkeun anu sanésna kapaksa damel 18 dinten langsung.
Pegatron ngabales laporan BBC kieu: "Kasalametan sareng kapuasan karyawan urang mangrupikeun prioritas utama urang. Kami parantos netepkeun standar anu luhur pisan, manajer sareng staf kami ngalaman latihan anu ketat, sareng kami gaduh auditor éksternal anu rutin mariksa sadaya alat kami sareng milarian kakurangan.
Salian ti nalungtik kaayaan di salah sahiji pabrik Apple, BBC ogé ningali ka salah sahiji suppliers sumberdaya mineral Indonésia, anu ogé gawé bareng Cupertino. Apple nyebutkeun eta strives pikeun ékstraksi mineral jawab. Sanajan kitu, BBC kapanggih yén sahenteuna supplier husus ieu ngoperasikeun pertambangan ilegal dina kaayaan bahaya sarta employs pagawe anak.
[youtube id = ”kSvT02q4h40″ lebar = ”600″ jangkungna = ”350″]
Sanajan kitu, Apple nangtung tukangeun kaputusan na kaasup dina ranté suplai na malah pausahaan nu teu persis bersih tina sudut pandang etika, sarta ngaklaim yén ieu téh hiji-hijina jalan pikeun nyieun amends dina widang ieu. "Hal anu paling gampang pikeun Apple nyaéta pikeun nolak kiriman ti tambang Indonésia. Éta saderhana sareng éta bakal ngajagi urang tina kritik, ”saur perwakilan Apple dina wawancara sareng BBC. "Tapi, éta bakal janten cara anu pengecut pisan sareng kami moal ningkatkeun kaayaan ku cara naon waé. Kami mutuskeun pikeun nangtung sorangan sareng nyobian ngarobih kaayaan. ”
Pembekal Apple parantos ngabuktikeun baheula yén kaayaan di jero usahana parantos ningali perbaikan anu jelas. Sanajan kitu, kaayaan geus pasti moal idéal malah kiwari. Apple sareng panyalurna masih ditargetkeun pisan ku aktivis anu fokus kana kaayaan kerja, sareng laporan kalemahan sering ngagulung di sakumna dunya. Ieu gaduh épék ngarugikeun kana opini umum, tapi ogé dina saham Apple.
Realitas kejam: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Abdi a kipas badag Apple, Kuring ngan make eta di imah jeung kuring sabenerna sorangan sakabeh produk iwal iPod, tapi ieu téh bacaan goréng ... Unggal poé artikel muncul yen Apple boga leuwih duit tunai ti sababaraha sakabéh nagara bagian, jeung saham anu di maksimum maranéhanana sarta kawas, tapi kalawan Aranjeunna geus teu bisa nungkulan ieu salila kira 5 taun ... Aranjeunna keur sued pikeun unggal "kajembaran", Abdi hoyong milyaran di santunan, tapi pikeun mastikeun kaayaan kerja normal. sarta akomodasi pikeun jalma biasa, éta masalah badag ... Jeung teu masalah lamun maranéhna boga kontrak jeung sababaraha pagawe. agénsi, aranjeunna ngan kudu ngajaga ieu ... Kuring malah teu bade mairan dina watesan sistem, barina ogé, éta topik sejen, tapi ieu musibah sarta, luhureun sakabeh, éra!
Naha anjeun terang yén pabrik éta sanés milik aranjeunna? Éta sapertos upami anjeun kedah paduli kana kaayaan kerja para saleswomen di toko ranté. Kuring boga koran pikeun anjeun, rada sangsara pikeun kaayaan Czech, anjeun wilujeng sumping!
Naha Apple kedah paduli ka karyawan perusahaan sanés?
Praktek umum yén anjeun milih sadaya mitra bisnis anjeun sareng pariksa jinis padamelan anu aranjeunna laksanakeun pikeun anjeun. Hasilna, tangtosna, Apple bakal dikaitkeun sareng anu aranjeunna pilih sareng anu dianggo pikeun aranjeunna sareng jinis iklan anu aranjeunna lakukeun pikeun aranjeunna. Ku kituna
Kuring sieun pisan yén teu aya pilihan, sabab ieu kumaha sadayana pabrik skala ageung di Asia. Kuring nyangka yén Apple dihukum pikeun ieu, sabab éta ngan ukur pangbadagna sareng paling suksés.
Leres, ieu gaya Asia. Seueur jalma anu daék damel shift panjang pikeun upah minimum.
Abdi ogé teu aya ilusi yén ieu ngan ukur kajadian sareng supplier Apple.
Pikeun extent tangtu, Apple oge jawab kaayaan ieu, nalika salila hungkul jeung suppliers maranéhna bener nyorong harga produk ka minimum a, jadi eta pausahaan lajeng nyoba "nyekel" duit dimana wae aranjeunna tiasa.
Hal sejen nyaeta imigran tangtu ... sanggeus relocating ka nagara leuwih maju nurunkeun gaji di dieu sabab daék digawé pikeun duit anu warga normal teu bisa ngakses. Ékonomi lajeng turun.
Apple sanes dunungan jalma-jalma anu ngadamelna. Kontrakna antara Pegatron sareng karyawanna, janten naon anu diomongkeun ku BBC? Ieu cara murah pikeun ngamankeun publisitas sakedapan.
aranjeunna utamana padamelan ku BBC sarta diteundeun misdeeds pedophile urang rusiah.