Lukáš Čambala
Nepi ka ayeuna, éta unthinkable pikeun awéwé pikeun muncul dina keynote Apple. Nanging, kanyataanana robih sareng Apple ayeuna masihan awéwé sareng anggota minoritas langkung seueur kakuatan sareng langkung seueur rohangan. Anjeunna ogé ngaharepkeun yén perusahaan sanés bakal nyandak conto sareng nuturkeun anjeunna dina tren karagaman sareng transparansi anu langkung ageung.
Dina usum panas, Apple ngarencanakeun pikeun ngaluarkeun laporan tradisional ngeunaan kaayaan padamelan na, dimana sarua jeung taun ka tukang eta oge bakal nembongkeun data dina diversity, nyaéta proporsi awewe atawa minoritas diantara sakabeh karyawan Apple.
Numutkeun ka Denise Young Smith, kapala SDM, Apple nuju saé pisan ayeuna. A pinuh 35% tina recruits anyar datang ka Apple téh awéwé. Amérika Afrika sareng Hispanik ogé naék.
Upami urang ngabandingkeun kaayaan sareng taun ka tukang, urang ayeuna aya dina posisi anu langkung saimbang. Taun ka tukang, tenaga kerja 70% lalaki sareng ngan 30% awéwé. Lalaki bodas ayeuna gaduh perwakilan panggedéna di perusahaan, numutkeun CEO Tim Cook kudu robah sacara signifikan.
keragaman apel ngarojong sarta finansial, ku investasi dina organisasi nirlaba nu ngarojong awéwé, minoritas jeung veterans anu dedicated ka téhnologi.
Jigana aya sababaraha piaraan di parusahaan jeung dina posisi ngarah ogé. Kuring teu acan pinuh nangkep diversity, sanggeus Jobs banjir...
sareng kembang kumaha?
Janten Apple badé naraka sareng hoyong kompetisi ka ditu ogé.
Milih pagawé teu dumasar kana kamampuh, tapi dumasar kana naon batur boga antara suku maranéhanana jeung naon warna kulit maranéhanana, bener kacangan pikeun pausahaan komputer. Kasalahan éta dina OSX bakal langkung gampang diurus nalika urang terang yén éta henteu dilakukeun ku lalaki bodas heteroseksual, tapi ku Hispanik homoseksual atanapi, langkung saé, awéwé hideung lesbian. Hal ieu dirumuskeun ku Apple. Sareng ngalarang bandéra Yahudi dina sadaya mesin pencari.
Leres, Apple janten perusahaan neo-Marxist anu henteu ningali heteroseksual.
Hanjakal, Jobs teu boga pamanggih (atawa manéhna?) Naon sih Cook bakal jadi.
diskriminasi jadi positip .. khususna di masyarakat amerika, abdi ngarepkeun aranjeunna diajar tina lingkungan yén éta sanés hal anu saé .. nyewa jalma dumasar kana ras sareng gender, sanés anu tiasa dilakukeun: /
Hayu urang hilap yén "pasis" ngadegkeun perusahaan pangsaéna di dunya sareng tanpa anjeunna moal aya Tim anjeun atanapi halaman wéb ieu.