Tutup iklan

Salila keynote Senén urang, awéwé mucunghul di panggung pikeun kahiji kalina dina sajarah Apple. Tim Cook ngajak modél Christy Turlington pikeun nunjukkeun kumaha anjeunna ngagunakeun Watch nalika ngajalankeun. Tapi ieu tebih ti lengkah panungtungan parusahaan nuju maximally rupa-rupa pausahaan dina watesan asal jeung gender karyawan.

sirah Apple SDM, Denise Young Smith, dina wawancara pikeun pakaya manehna wangsit, yén raksasa Californian bade investasi $ 50 juta dina organisasi nirlaba nu mantuan awéwé, minoritas jeung veterans perang nyieun jalan dina sektor téhnologi.

"Kami hoyong nyiptakeun kasempetan pikeun minoritas pikeun kéngingkeun padamelan anu munggaran di Apple," saur eksekutif perusahaan anu lami Young Smith, anu ngajabat salaku kepala pejabat sumber daya manusia langkung ti sataun katukang. Teu lila, manéhna nyewa jalma pikeun bagian bisnis.

Numutkeun ka Young Smith, karagaman ngalegaan saluareun etnis sareng gender, sareng Apple ogé hoyong ngarékrut jalma anu gaduh gaya hirup sareng orientasi seksual anu béda (CEO Tim Cook nyalira ngungkabkeun yén anjeunna homo taun ka tukang). Sahenteuna pikeun momen kitu, anjeunna bakal difokuskeun utamana dina inisiatif nulungan awéwé jeung minoritas.

Ku kituna Apple mutuskeun pikeun investasi duit dina nirlaba, contona College College Dana Thurgood, nu ngarojong siswa, utamana ti universitas hideung, sukses sanggeus kalulusan. Apple ogé diasupkeun kana partnership jeung nirlaba Pusat Nasional Awéwé sareng Téhnologi Informasi sareng hoyong ngajengkeun langkung seueur karyawan awéwé di perusahaan téknologi.

Numutkeun Young Smith, pola pikir Apple nyaéta yén maranéhna moal bisa innovate tanpa "janten rupa-rupa tur inklusif." Salian awéwé sareng minoritas, Apple ogé hoyong difokuskeun para veteran perang pikeun nyayogikeun pelatihan téknologi, contona.

Sumber: pakaya
Topik: , ,
.