Apple nyanghareupan denda pikeun henteu mayar karyawan

Mahkamah Agung California maréntah yén Apple terang-terangan nipu karyawanna jutaan dolar. Pausahaan ngalanggar hukum ku nolak reimburse karyawan Apple Store pikeun porsi lembur wajib nalika aranjeunna kedah ngalebetkeun kana kantong jeung iPhone cék sanggeus ninggalkeun gaw, nurutkeun gugatan. Prakték ieu dilaksanakeun ku Apple salaku bagian tina perang ngalawan bocor sareng maling, sareng pamariksaan lumangsung antara lima sareng dua puluh menit. Unggal taun, karyawan toko ngumpulkeun sababaraha belasan jam anu teu dibayar ku cara kieu, anu ayeuna kedah ngantosan.

Pausahaan ngabéla cék ku nyarios yén éta terserah karyawan nyandak kantong atanapi koper pikeun damel sareng naha nganggo iPhone. Numutkeun pangadilan, kumaha oge, kanyataanana abad ka-21 nyaéta yén pagawé nyandak kantong anu béda pikeun digawé, ku kituna argumen Apple yén pagawé anu ngalakukeunana kedah nyangka cek kusabab kapentingan anu langkung luhur henteu tiasa dipertahankeun.

Pangadilan ogé nyatakeun yén klaim yén karyawan Apple kedah ngarepkeun cek dina iPhones nalika aranjeunna mutuskeun ngagunakeun éta ironis sareng kontradiksi langsung kana klaim anu dilakukeun ku CEO Tim Cook di 2017. Anjeunna teras nyatakeun dina wawancara yén iPhone parantos janten. jadi terpadu jeung bagian integral tina kahirupan urang nu urang malah teu bisa ngabayangkeun ninggalkeun imah tanpa eta.

Numutkeun pangadilan, sanajan sanggeus jam gawé maranéhanana geus réngsé sarta maranéhanana kudu ngalebetkeun kana inspeksi, karyawan tetep karyawan Apple sabab pamariksaan keur kapentingan dunungan jeung pagawe kudu sasuai jeung parentah.

Di California, ieu mangrupikeun sengketa anu ka-umpteenth dina dua taun ka pengker. Baheula, pagawe panjara, Starbucks, Nike Retail Services atawa malah Converse geus ngagugat dunungan. Dina sagala hal, pangadilan maréntah dina sababaraha bentuk dina kahadean karyawan, teu dunungan. A iwal tangtu nyaéta sengketa antara panjara jeung karyawan maranéhanana, dimana pangadilan maréntah yén penjaga nu dijudulan gaji lembur, tapi teu karyawan kabeungkeut ku perjangjian koléktif. Dina kasus Apple, éta mangrupikeun gugatan tindakan kelas ku 12 pagawé Apple Store anu diwajibkeun ngajalanan pamariksaan ieu ti 400 Juli 25 dugi ka ayeuna.