Michal Marek Apple minggu ieu diterbitkeun pesen biasa sejen on kamajuan dina widang tanggung jawab ka suppliers sarta sakaligus diropéa na kaca wéb dedicated ka masalah kaayaan gawé karyawan dina ranté suplai. Nambahkeun inpormasi anyar sareng detil ngeunaan kasuksesan anu nembé dihontal ku Apple dina nyobian ningkatkeun kaayaan pagawé anu damel utamina di pabrik dimana iPhones sareng iPads dirakit.
Kacindekan tina laporan kasalapan anu rutin dikaluarkeun ku Apple dicandak tina total 633 audit, anu nutupan 1,6 juta pagawé di 19 nagara di sakumna dunya. 30 pagawé séjénna dibéré kasempetan pikeun ngoméntaran kaayaan tempat gawé ngaliwatan kuesioner.
Salah sahiji prestasi pangbadagna Apple di 2014, numutkeun laporan éta, ngaleungitkeun biaya anu kedah dibayar ku calon karyawan ka agénsi padamelan pikeun ngamankeun tempat di pabrik Apple. Sering kajadian yén jalma anu resep kana padamelan éta kedah ngagaleuh tempatna pikeun jumlah anu lumayan ti lembaga anu tanggung jawab nyewa pagawé. Aya ogé kasus anu dipikanyaho dimana paspor jalma anu resep damel dirampas dugi ka aranjeunna tiasa mayar biaya damel di pabrik.
Kamajuan Apple ogé aya dina kanyataan yén éta parantos ngaleungitkeun tina ranté pasokanna, supplier mineral sapertos anu aya hubunganana sareng kelompok bersenjata anu kalibet dina panyalahgunaan hak asasi manusia. Dina taun 2014, 135 smelter diverifikasi bebas konflik sareng 64 sanésna masih dina prosés diverifikasi. Opat smelters dikaluarkeun tina ranté suplai pikeun prakték maranéhanana.
Apple ogé junun nerapkeun maksimal 92 jam kerja minggu dina 60 persén kasus. Rata-rata, pagawé digawé 49 jam saminggu taun ka tukang, sareng 94% di antarana ngagaduhan sahenteuna sadinten saban 7 dinten. 16 kasus buruh budak ogé diungkabkeun, di genep pabrik anu béda. Dina sagala hal, dunungan kapaksa mayar aman balik ka imah jeung terus mayar gajih jeung SPP di sakola pilihan pagawe sacara.
Perusahaan California sering janten target kampanye négatip anu nunjukkeun kaayaan kerja anu goréng di pabrik-pabrik Cina anu ngadamel produkna pikeun perusahaan. Nu panganyarna, contona, kana prakték suppliers Apple ngandelkeun BBC Britania. Nanging, produsén iPhone nolak tuduhan ieu sareng, numutkeun kecap-kecapna - sareng laporan biasa - ngalakukeun sagala cara pikeun ningkatkeun kaayaan di pabrik Asia.
Dina bahan anu diterbitkeun, Apple museurkeun khususna kana buruh budak sareng ogé narékahan pikeun mastikeun lingkungan anu mulya sareng aman pikeun pagawé dina ranté pasokanna. Di hiji sisi, urang tiasa naroskeun motif Tim Cook sareng perusahaanna salaku bentuk wangunan citra merek, tapi di sisi anu sanés, tim khusus Apple anu fokus kana tanggung jawab supplier parantos ngalaksanakeun seueur padamelan dina taun-taun ayeuna anu teu tiasa ditolak. atawa downplayed.
