Tutup iklan

Korporasi ageung biasana diawasi ku sajumlah manajer. Apple sigana bakal ngalawan pasang, sedengkeun jumlah karyawan sareng departemén terus ningkat. Disebutkeun mangrupikeun warisan ti jaman Steve Jobs.

Dibandingkeun sareng korporasi Amérika anu sanés, kami henteu mendakan seueur jalma dina manajemén luhur ayeuna. Apple tetep ngan sababaraha pilih dina manajemen sempit, anu salajengna delegasi karya ka bawahan maranéhanana. Éta teu persis goréng, sanajan pausahaan ieu terus tumuwuh sarta ngalakonan usaha di séktor anyar.

Miang tina manajer luhur ogé masalah. Angela Ahrendts ngantunkeun perusahaan taun ieu, sareng Jony Ive ogé badé angkat. Tapi jalma anyar moal nyandak tempatna, tapi tanggung jawabna bakal dialihkeun ka jalma anu parantos padamelan.

CEO Apple Steve Jobs mundur

Tim Cook ayeuna gaduh sakitar 20 manajer top di handapeun anjeunna anu ngalaporkeun langsung ka anjeunna sareng anu énggal henteu sumping. Sutradara ritel Angela Ahrendts ngantunkeun sadayana agendana ka diréktur SDM ayeuna Dierdre O'Brien. Anjeunna ayeuna bakal tanggung jawab pikeun 23 daérah di Apple. Kaayaanana sami sareng miangna Jony Ive, anu bakal ngantunkeun jabatan desainna ka COO Jeff Williams, anu agendana bakal ningkat kana 10 cabang.

Duanana Google sareng Microsoft ngandelkeun manajer anu langkung khusus

Dina waktos anu sami, korporasi ageung sapertos Google sareng Microsoft ngandelkeun dasar manajer anu langkung lega anu langkung spésialisasi sareng gaduh agenda anu langkung sakedik sahingga pisibilitas langkung ageung.

Apple boga kira 115 manajer di AS, bari employing sabudeureun 84 urang. Ku ngabandingkeun, Microsoft ngandelkeun 000 manajer pikeun 546 pagawé.

Tilas eksekutif Apple nyatakeun hierarki ramping Apple ayeuna mangrupikeun panyawat ti jaman Steve Jobs. Saatos uih deui, anjeunna mutuskeun pikeun "ngabersihan" perusahaan anu kembung sareng nyepetkeun sadaya prosés pengambilan kaputusan. konci lajeng éta pikeun nangkeup robah gancang. Tapi pausahaan ieu sababaraha kali leuwih leutik.

Dina ukuran Apple kiwari, kumaha oge, eta cenah salamet tur manajer anu overloaded. Salaku tambahan, perusahaan ngarencanakeun pikeun nyewa 2023 karyawan sanés di departemén énggal ku 20. Naha manajemén lean bakal tetep efektif tetep kedah ditingali.

Sumber: Émbaran ti

.